A medida que los baby boomers continúan envejeciendo fuera de la fuerza laboral, un programa gratuito llamado BrookLynk tiene como objetivo ayudar a los jóvenes locales a aprender las habilidades para reemplazarlos. “Creemos que es importante en este momento capacitar a los jóvenes para que puedan obtener esos puestos en el futuro”, dijo Claudia Diggs, coordinadora de programas de BrookLynk.
El objetivo de BrookLynk es brindar a los jóvenes de Brooklyn Park y Brooklyn Center las habilidades necesarias para prepararlos para la vida después de la escuela. Los participantes aprenden cosas como la redacción de currículums, la creación de redes y cómo completar solicitudes de empleo.
Las personas de entre 16 y 24 años tienen hasta el 3 de abril para completar la capacitación en línea si esperan obtener una pasantía de verano. “Debido a la forma en que se encuentra la fuerza laboral en este momento, existe una necesidad cada vez mayor de tener pasantes y asegurarnos de que estamos preparando a la próxima generación de trabajadores”, dijo Maddie Hurst, coordinadora de programas de BrookLynk.
Algunas de las oportunidades de pasantías de verano incluyen puestos en Boston Scientific, la YMCA y las ciudades de Brooklyn Park y Brooklyn Center.
