Una posible huelga de maestros en Twin Cities comenzaría en unos pocos días a partir de ahora. Según Canal 4 CBS, los maestros pasaron gran parte del sábado haciendo letreros mientras se preparaban para salir del trabajo. Están luchando por salarios más altos, clases más pequeñas y más servicios de salud mental.
“La importancia de hoy es estar listo en caso de que necesitemos salir el martes”, dijo la maestra de primer grado Maria White. “Tuvimos cientos de personas que hicieron más de 4 mil letreros. simplemente estar listo para estar allí el martes para mostrarle al distrito que estamos luchando por escuelas seguras y estables”.
Las conversaciones de mediación se llevarán a cabo durante todo el fin de semana. Si no hay acuerdo para el lunes, los estudiantes de Minneapolis y St. Paul no estarán en clase el martes 8 de marzo. Minneapolis tiene alrededor de 29.000 estudiantes, mientras que St. Paul tiene aproximadamente 34.000. Colectivamente, tienen alrededor de 6.500 profesores. También emplean a cientos de miembros del personal de apoyo con salarios más bajos que están cubiertos por el contacto y que a menudo dicen que no ganan un salario digno.
Los administradores de Minneapolis dicen que no pueden gastar dinero que no tienen. El distrito dice que enfrenta un déficit presupuestario de $97 millones para el próximo año escolar, y que aunque los fondos federales por única vez lo reducirán a $26 millones, la brecha de financiamiento persistirá después del próximo año. El sindicato ha estado buscando un aumento salarial del 20% para los maestros y un mínimo de $35,000 para el personal de apoyo. El salario promedio anual de los maestros en Minneapolis es de más de $71,000.
Los administradores de St. Paul dicen que enfrentan un déficit de $43 millones. Han propuesto aumentos del 1,5% en todos los grupos de trabajo, mientras que el sindicato ha propuesto un aumento del 2,5%. El salario promedio anual de los maestros de St. Paul es más de $85,000.
