Los funcionarios del condado de Hennepin dicen que la gran mayoría de los trabajadores cumplieron con las órdenes de vacunarse contra el COVID, pero algunos aún resisten y podrían ser despedidos el jueves. El mandato que requiere que los empleados del condado se vacunen originalmente se estableció en noviembre de 2021 con una fecha límite del 4 de enero. La fecha límite de vacunación se retrasó más tarde hasta el 4 de abril.
Según Kare 11, el sindicato que representa a los diputados del alguacil del condado, operadores de equipos pesados e ingenieros, la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales, o AFSCME , Local 2822, demandó al condado para tratar de detener el mandato de vacunación.
Los miembros del sindicato y el condado han estado yendo y viniendo durante meses tratando de encontrar una resolución que satisfaga a ambas partes. Los abogados sindicales presentaron una apelación solicitando una orden de restricción temporal (TRO, por sus siglas en inglés) para evitar que el mandato del condado entre en vigencia el lunes 4 de abril. El viernes, el juez de la corte de distrito del condado de Hennepin, James Moore, negó la TRO y dictaminó que los demandantes no habían probado en sus argumentos de que los miembros del sindicato se verían “irreparablemente dañados” por la política de vacunas.
El administrador del condado de Hennepin, David Hough, le dijo a KARE 11 a fines de marzo que las vacunas son una “parte clave” para proteger a los demás, al tiempo que ayudan a permitir la relajación de las restricciones de COVID. Dijo, en parte, que, “Hasta la fecha, hemos tenido mucho éxito en la implementación de este requisito. De hecho, más del 98 % de los casi 9,000 empleados del condado han sido vacunados o han recibido adaptaciones religiosas o médicas”.
“Responderemos a la demanda y afirmaremos que esta decisión de la junta del condado con respecto a la seguridad de los empleados no está sujeta a negociación colectiva”. Todos los empleados del condado de Hennepin no vacunados tienen hasta el jueves 7 de abril para mostrar prueba de vacunación y evitar medidas disciplinarias.
