El Departamento de Derechos Humanos de Minnesota publicó los resultados de su investigación sobre la ciudad de Minneapolis y su departamento de policía el miércoles por la mañana, y encontró un patrón de discriminación racial durante la última década, informó Canal 4 CBS. “Después de su investigación, el Departamento de Derechos Humanos de Minnesota encuentra que la Ciudad de Minneapolis y el Departamento de Policía de Minneapolis participan en un patrón o práctica de discriminación racial en violación de la Ley de Derechos Humanos de Minnesota”, afirman los hallazgos.
La investigación se inició el 1 de junio de 2020, una semana después de que el ex oficial de MPD Derek Chauvin asesinara a George Floyd. La comisionada de Derechos Humanos, Rebecca Lucero, dijo que el MNDHR inició la investigación después de que “las demandas para poner fin a cualquier práctica policial discriminatoria resonaron en todo el mundo”. El departamento analizó los últimos 10 años de prácticas, políticas y procedimientos dentro del MPD. Esta fue la primera investigación estatal de derechos civiles en la historia del Departamento de Policía de Minneapolis.
Los ejemplos específicos de “vigilancia discriminatoria basada en la raza” que encontró el informe de 72 páginas fueron:
– “Disparidades raciales en la forma en que los oficiales del MPD usan la fuerza, detienen, registran, arrestan y citan a personas de color, en particular a personas negras, en comparación con personas blancas en circunstancias similares”.
– “El uso de las redes sociales encubiertas por parte de los agentes del MPD para vigilar a personas negras y organizaciones negras, no relacionadas con actividades delictivas”.
– “Uso constante de lenguaje racista, misógino e irrespetuoso por parte de los agentes del MPD”.
El informe encontró que de las 14 personas que la policía de Minneapolis ha matado desde 2010, 13 eran personas de color o indígenas. Esas personas representan solo el 42% de la población de la ciudad, pero comprenden el 93% de los asesinatos cometidos por la policía de Minneapolis entre el 1 de enero de 2010 y el 2 de febrero de 2022, la fecha en que un oficial de MPD disparó y mató a Amir Locke.
“En otras palabras”, afirma el informe, “los agentes del MPD han matado de manera desproporcionada a miembros de la comunidad de color y miembros de la comunidad indígena”. Una revisión del uso de la fuerza encontró que la policía de Minneapolis tenía más probabilidades de usar restricciones en el cuello e irritantes químicos en personas negras que en personas blancas en circunstancias similares; en el primer caso, casi el doble de probabilidades. En general, el informe encontró que la policía de Minneapolis usó “fuerza innecesaria e inapropiada” en más de la mitad de los casos en los que usaron restricciones en el cuello y en más de un tercio de los usos de sustancias químicas irritantes. Eso es entre individuos de todos los orígenes étnicos.
El informe revisó casi 73,000 paradas de tráfico realizadas por MPD entre 2017 y 2020 y encontró que, a pesar de que representan solo el 19 % de la población de Minneapolis, los negros representaron el 54 % de las paradas. La población de Minneapolis es 63% blanca, y los blancos representaron el 33% de las paradas de tráfico. “Además, los funcionarios municipales de alto nivel actuales y anteriores, los supervisores del MPD y los oficiales de patrulla admitieron que el MPD detiene vehículos con personas de color sin una razón genuina o por infracciones de bajo nivel en un esfuerzo por encontrar armas o drogas en automóviles operados por gente de color”, afirma el informe.
El informe también encontró que los oficiales del MPD eran más propensos a buscar, citar, usar la fuerza y arrestar a las personas negras durante las paradas de tráfico. Una revisión de más de 700 horas de imágenes de cámaras corporales, registros disciplinarios, más de 2200 entrevistas con miembros de la comunidad y entrevistas con oficiales encontró que algunos oficiales y supervisores del MPD usan insultos raciales, incluida la palabra N, y lenguaje misógino, y que los oficiales fueron rara vez disciplinado por estos comportamientos.
El informe también encontró que los oficiales usaron cuentas de redes sociales falsas para “vigilar e involucrar a personas negras, organizaciones negras y funcionarios electos no relacionados con actividades delictivas, sin un objetivo de seguridad pública”. La policía usó estas cuentas para hacerse pasar por ciudadanos y enviar mensajes privados para criticar a los funcionarios electos, incluido un concejal de la ciudad de Minneapolis y un funcionario estatal. Lucero dijo que tal acción puede “socavar el proceso democrático”.
