El número de personas que solicitaron Frontline Worker Pay superó con creces la estimación inicial del estado de 667,000, pero la cantidad de $500 millones que se dividirá sigue siendo la misma. Eso significa que los pagos de bonificación que alguna vez se proyectaron en alrededor de $ 750 ahora probablemente terminen en alrededor de $ 500. Según Canal 5 ABC, no sabremos el número final hasta principios de septiembre después de que se consideren todas las apelaciones de los trabajadores cuyas solicitudes fueron rechazadas esta semana . Casi 1,2 millones de personas solicitaron los bonos, pero 214.000 de ellos fueron rechazados.
“La razón por la que existe un proceso de apelación es para tratar de darle al solicitante la capacidad de enviar información adicional para que la revisemos y nos aseguremos de que cumpla con esos criterios y los apruebe”, dice Nicole Blissenbach, comisionada temporal de Minnesota. Departamento de Trabajo e Industria.
Los 214,000 rechazos se basaron en los criterios establecidos por la Legislatura de Minnesota. Fueron rechazados por una o más de las siguientes razones: 55.000 cobraron demasiado pago por desempleo; 55.000 no pudieron verificar su empleo; 43.000 ganaban demasiado dinero; 95.000 no pudieron verificar su identidad y 47.000 presentaron solicitudes duplicadas.
Algunos televidentes que enviaron un correo electrónico a Canal 5 ABC dicen que presentaron solicitudes duplicadas debido a problemas informáticos de su parte o del sistema estatal. Blissenbach dice que esas personas pueden apelar. “Rechazamos todas las solicitudes de duplicación”, dijo a Canal 5 ABC. “Es parte de nuestro protocolo de prevención de fraude asegurarnos de que no enviamos… más de un pago a ninguna persona. Entonces, realmente depende de las personas que pueden haber hecho eso presentar una apelación”.
Algunos trabajadores se sorprendieron al saber que fueron rechazados a pesar de que estaban en la industria de servicios de alimentos entregando a los clientes a través de empresas como Door Dash o Instacart. “Consideré que mi trabajo es un trabajador de primera línea porque estás entregando comida a alguien que no puede ir a la tienda de comestibles”, dijo un trabajador que no quiso ser identificado. “Estás comprando para una persona mayor. Estás comprando para una persona enferma”.
Blissenbach dice que la legislación se redactó teniendo en cuenta los sectores laborales tradicionales y las relaciones tradicionales entre empleados y empleadores. “Y eso excluiría a las personas que son contratistas independientes, las personas que son propietarios únicos”, dijo. El estado toma decisiones sobre las apelaciones a medida que ingresan. Sin embargo, Blissenbach dice que todas las decisiones se enviarán al mismo tiempo a principios de septiembre. No sabremos hasta entonces el número final de solicitantes exitosos y el monto de los pagos de bonificación.
