El aumento de las tasas de salario mínimo de Minnesota para 2023 retrasará significativamente la inflación anual debido a una ley estatal que limita los aumentos al 2,5 %. Según Bring Me The News, el Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota anunció las tarifas ajustadas, que entrarán en vigencia el martes 1 de enero.
Los empleadores más grandes de Minnesota con ingresos brutos anuales de al menos $500.000 verán un aumento del salario mínimo de $10,33 a $10,59 por hora. Otros salarios mínimos estatales, incluidos los salarios de pequeños empleadores, jóvenes y capacitación, así como el salario del programa de visitantes de intercambio de viajes de trabajo de verano, aumentarán de $ 8.42 a $ 8.63.
La inflación se está disparando en los Estados Unidos con la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informando un aumento del Índice de Precios al Consumidor del 8,5% en el período de 12 meses que finaliza en julio.
Sin embargo, la ley de Minnesota se refiere al índice de precios de gastos de consumo personal (PCE) para calcular los aumentos inflacionarios anuales del salario mínimo; dichos aumentos están limitados, por ley estatal, al 2,5 %. Para el período de 12 meses que terminó en junio, el PCE aumentó un 6,8%.
Las leyes estatales de salario mínimo pueden ser reemplazadas por normas municipales. Minneapolis y St. Paul tienen sus propios salarios mínimos en toda la ciudad. Minneapolis alcanzó los $ 15 por hora para grandes empleadores a partir del 1 de julio. El salario mínimo de Minnesota sigue siendo significativamente más alto que el salario mínimo federal de $7,25, que no ha aumentado desde julio de 2009.
