Un grupo de trabajadores de servicios de la Universidad de Minnesota votó el lunes para autorizar una huelga, lo que significa que podrían abandonar el trabajo a partir del 22 de octubre. Según Fox 9 confirmó en su sitio de noticias, los trabajadores, representados por Teamsters Local 320, votaron “abrumadoramente” para autorizar la huelga después de meses de negociaciones con la Universidad de Minnesota, según un comunicado de prensa del sindicato de trabajadores. Son los empleados que preparan la comida, mantienen limpios los dormitorios y mantienen a los animales de laboratorio.
El comunicado dice que la UdeM “se negó persistentemente a abordar las preocupaciones de los trabajadores, incluida la escasez crónica de personal, los salarios de pobreza y las prácticas laborales discriminatorias”. “La autorización de huelga de hoy no debería sorprender a la presidenta de la UMN, Joan Gabel, ni a la Junta de Regentes, que no han hecho casi nada para apoyar a sus trabajadores de servicios esenciales y asegurarles salarios dignos y condiciones laborales justas”, Brian Aldes, secretario-tesorero de Teamsters Local 320, en un comunicado de prensa. “Ahora, la UMN tiene 10 días para sentarse a la mesa de negociación y estar lista para negociar un contrato justo y ayudar a sacar a su fuerza laboral de la pobreza. Si la Universidad no está dispuesta a hacer eso, los veremos en la línea de piquete”.
Los trabajadores de servicios de la UMN entrarán ahora en un período de mediación de 10 días con la universidad para tratar de llegar a un contrato. Si no se llega a un acuerdo, 1500 trabajadores en los campus de la universidad podrían declararse en huelga el 22 de octubre. El sindicato de trabajadores dice que una huelga tendría un “impacto severo” en las operaciones de la universidad en todos sus campus en Minnesota, incluidos los servicios de comedor, los baños, los dormitorios, la recolección de desechos, los terrenos y más.
