Packers Sanitation Services (PSSI), un servicio de limpieza con sede en Wisconsin acusado de utilizar niños trabajadores, anunció que despedirá a 121 empleados en la planta de carne JBS en Worthington. La decisión surge luego de que JBS rescindiera su contrato con el servicio sanitario tras una reciente investigación federal. Según el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED), los despidos de empleados comenzarán el 22 de enero de 2023.
DEED señala que los empleados no están “representados por un sindicato y los derechos de desplazamiento no existen”. No se dieron detalles sobre qué puestos enfrentarían despidos en enero, indica la nota periodística de BMTN.com. Un tribunal federal emitió una orden judicial contra el servicio de saneamiento luego de que el Departamento de Trabajo de EE. UU. lo demandara por usar niños para limpiar en JBS en Worthington y en Turkey Valley Farms en Marshall. Una investigación encontró que al menos 31 niños de entre 13 y 17 años trabajaban en turnos nocturnos en trabajos peligrosos, como limpiar equipos peligrosos. Otra planta de JBS en Nebraska también se incluyó en la investigación federal.
En Worthington, la investigación encontró que al menos un empleado menor de 16 años trabajaba en turnos nocturnos y al menos un empleado menor de 18 años trabajaba “en el piso de matanza” y limpiaba máquinas, incluidas “sierras para cortar carne y huesos y una máquina trituradora”. durante los turnos de noche”. La Ley de Normas Razonables de Trabajo prohíbe que los menores de 14 años trabajen y que los empleados de 14 y 15 años trabajen más tarde de las 9 p. m. desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo y después de las 7 p. m. el resto del año. A los menores de esta edad no se les permite trabajar más de tres horas en un día escolar, ocho horas en un día no escolar o más de 18 horas por semana.
