American Airlines llegó a un acuerdo laboral tentativo con pilotos que recientemente plantearon la posibilidad de una huelga contra la aerolínea más grande del país si no lograban obtener un nuevo contrato con salarios más altos. American dijo el viernes que el acuerdo de cuatro años, si los pilotos lo ratifican, les daría un pago y una participación en las ganancias “que igualaría la cima de la industria”. Los términos del acuerdo no fueron revelados.
Según la nota de Fox News Texas, a principios de este año, los pilotos de Delta Air Lines ratificaron un contrato que aumentará su salario en un 34% durante cuatro años, pero los pilotos estadounidenses dijeron que necesitaban más para ponerse al día con Delta, que tiene un programa de participación en las ganancias más rico.
El director ejecutivo estadounidense, Robert Isom, dijo en marzo que la aerolínea estaba lista para dar a los pilotos un 40% más en salarios y contribuciones para la jubilación . Isom dijo que eso aumentaría el pago máximo y los beneficios para un capitán de aviones de un solo pasillo como el Boeing 737 a $475,000 al año en salarios y beneficios de jubilación, y $590,000 para pilotos de aviones más grandes como los Boeing 777 y 787.
United y Southwest están en negociaciones con sus pilotos, que buscan igualar o mejorar el acuerdo con Delta. Los pilotos creen que la escasez que afecta a algunos transportistas les ha dado más influencia en la mesa de negociaciones. Están buscando salarios más altos y mejoras en la programación. Los pilotos estadounidenses votaron recientemente por abrumadora mayoría a favor de autorizar una huelga , aunque la ley federal dificulta que los trabajadores de las aerolíneas hagan huelga.
La vocera de American, Sarah Jantz, dijo el viernes que la aerolínea estaba complacida de llegar a un “acuerdo en principio” con mejores salarios, participación en las ganancias y mejores condiciones de calidad de vida. “Merecen que se les pague bien y de manera competitiva”, dijo.
