Un informe de empleos mejor de lo esperado muestra que los empleadores estadounidenses agregaron 339,000 empleos en mayo . Ese es el mejor crecimiento desde enero, con ganancias en construcción, ocio y hospitalidad, y atención médica. Pero las agencias de fuerza laboral de Minnesota están haciendo un esfuerzo para llenar decenas de miles de puestos vacantes en el cuidado de la salud, con la esperanza de evitar una crisis de atención, informa Canal 4 CBS.
“No podemos estar en una situación en la que los centros de atención residencial y de enfermería estén cerrando justo cuando más y más personas necesitan ese tipo de servicios”, dijo Oriane Casale, subdirectora de la Oficina de Información del Mercado Laboral DEED de Minnesota. Pero esa es la realidad que enfrenta el sistema de salud de Minnesota, a menos que algo cambie rápidamente. Según el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico, hay más de 45,000 puestos vacantes en el campo laboral más grande del estado.
“Ayudantes de salud en el hogar y asistentes de cuidado personal, esa es la ocupación más grande de señal en Minnesota. Tiene más de 100,000 trabajadores fuertes. Tenía algunos de los números más altos de vacantes de trabajo”, dijo Casale. En este momento, hay más de 9,000 puestos vacantes solo para asistentes de cuidado personal y de salud en el hogar, y miles más para asistentes de enfermería, LPNS y RN.
Los salarios pueden ser un factor, pero incluso los RN, que aprovechan al máximo los cuatro grupos, todavía tienen el segundo mayor número de vacantes. “Los centros de atención residencial y de enfermería se han visto muy afectados. Esos trabajos son muy gratificantes pero también muy desafiantes. Los salarios habían sido realmente bastante bajos al entrar y salir de la pandemia”, dijo Casale.
El estado ha lanzado una campaña para lograr que más personas se interesen en una carrera en uno de estos roles; es un campo que dicen que no verá despidos en el corto plazo. “Tenemos una población que envejece en Minnesota”, dijo Casale. “Hay más personas mayores y eso continuará durante las próximas dos décadas. Y eso crea una situación en la que necesitamos más de estos profesionales solidarios”.
Más del 25% de los trabajos de enfermería en Minnesota están ocupados por nuevos estadounidenses. El estado también está apuntando a los graduados de la escuela secundaria, ya que un diploma y capacitación es todo lo que se necesita para la mayoría de los puestos de nivel de entrada.
