Cuando un ex empleador resolvió su reclamo de acoso sexual, Julie Risser dijo que estaba sorprendida por lo pequeño que fue el pago final. Los impuestos federales y estatales sacaron grandes mordiscos del cheque, detalla Canal 4 CBS. “Estaba muy, muy molesto porque era una fracción de lo que pensé que obtendría”, dijo Risser. “Luego me senté y pensé en cuánto le había pagado a mi abogado, y en términos del porcentaje obtuve alrededor del 11%, ya sabes, solo una fracción de lo que pensaba”.
Pero este año, los legisladores de Minnesota cambiaron la ley para que el estado no se llene los bolsillos con los ingresos fiscales recaudados en acuerdos de acoso o abuso sexual, una disposición menos conocida dentro de un proyecto de ley que también incluía cheques de reembolso por única vez y el impuesto al seguro social. cortes
Los partidarios del cambio dicen que dichos acuerdos deben tratarse como una compensación financiera que una persona puede recibir por sufrir una lesión física en el trabajo , que se mantiene libre de impuestos tanto estatales como federales. Susan Ellingstad, socia de Lockridge Grindal Nauen y jefa del departamento de derecho laboral de la firma, dijo que la excepción es limitada y rara vez se aplica a los casos de acoso sexual.
“Ni siquiera puedo recordar el último acuerdo en el que creamos algo para ese tipo de manifestación física y tratamiento médico, por lo que, por lo general, los acuerdos han estado totalmente sujetos a impuestos”, dijo Ellingstad, que trabaja con empresas en casos de acoso sexual y otras denuncias de discriminación.
El Departamento de Ingresos de Minnesota también señaló esto en su análisis del proyecto de ley, que estima que la nueva deducción del impuesto sobre la renta tendrá un impacto mínimo en el Fondo General del estado. Esta nueva ley no afectará la responsabilidad fiscal federal, por lo que los habitantes de Minnesota que reciben estos pagos aún no se irán con el monto total.
Risser testificó en múltiples audiencias en el Capitolio en apoyo de los cambios y compartió su experiencia con los legisladores. Se puso en contacto con su legisladora, la representante Heather Edelson, DFL-Edina, y le pidió que abordara el tema. “Si alguien ha experimentado un trauma, no deberíamos cobrar impuestos ni tener ingresos en el estado por ese trauma”, dijo Edelson.
Otra disposición prohíbe que estos acuerdos se “proporcionen como salarios o indemnizaciones por despido” en una medida que, según Edelson, está diseñada para garantizar que las víctimas aún reciban beneficios de desempleo oportunos cuando dejen ese trabajo. Un trabajador de Minnesota no es elegible para los beneficios de desempleo “por la cantidad de semanas de pago regular que representa la indemnización por despido”, según el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota, que maneja las solicitudes de desempleo.
Risser dijo que experimentó ese retraso porque su acuerdo se caracterizó como una ruptura. La ley estatal incluye indemnizaciones por despido en su definición de salarios.
“La segunda sorpresa fue cuando recibí la carta del [seguro] de desempleo de Minnesota de que los beneficios que estaba recibiendo ya no iban a continuar porque había recibido este pago, estos salarios, y necesitaban prorratear eso durante un período de tiempo hasta que esté calificado para recibir desempleo”, dijo Risser. “Así que realmente fue un doble golpe que no se esperaba”. Ellingstad dijo que esta disposición, que prohíbe la caracterización del pago como salario, podría causar cierta confusión para los empleadores.
“A los fines de los impuestos federales, analizan el origen del reclamo o la naturaleza del reclamo. Y si los daños ahora no se caracterizan como pérdida de salarios, eso podría tener algunas implicaciones a nivel federal”, dijo. “La mayoría de los daños en estos casos tienden a ser la pérdida de salarios. Así que creo que no caracterizarlos como salarios podría hacerlo un poco confuso”.
La deducción del impuesto sobre la renta estatal entra en vigencia en 2023. Es un paso pequeño, dijo Risser, pero significativo. “La gente realmente entendió que los acuerdos por acoso sexual no deberían ser gravados por el estado de Minnesota. Eso fue realmente sanador para mí”, dijo Risser.
