A medida que nos preparamos para el nuevo año escolar, se observa escasez de maestros en todo el país. Con su currículum en la mano, la educadora veterana Karen Johnson está lista para una nueva oportunidad. “Estoy buscando un puesto de ESL”, dijo Johnson. “Tengo la certificación de ESL de por vida. Extraño a los niños, así que solo quería volver y trabajar con ellos nuevamente”. En la última feria de trabajo del verano de Dallas ISD, se unirá a cientos de otros solicitantes que esperan conseguir un puesto de maestra.
“Hay una escasez realmente grande y siento que hay más oportunidades no solo en Dallas sino también en las ciudades periféricas”, dijo Jessicha Tyler, según la información del portal de CBS News Texas. El distrito dice que de cara al nuevo año escolar, han recibido 8,000 solicitudes, un récord para ellos. Les ha permitido cubrir casi todas sus vacantes.
“Nuestras estrategias son muy sólidas”, dijo el director de contratación de DISD, Steven Jackson. “Para nosotros, lo más importante en Dallas ISD es asegurarnos de que nuestros estudiantes reciban la educación de calidad que necesitan. Ese es nuestro enfoque principal y creo que eso es lo que nos diferencia”. El distrito también está ofreciendo incentivos de contratación.
“Nuestro salario inicial es de $61,000 para un maestro nuevo”, dijo Jackson. “También tenemos un incentivo de contratación de $3,000 para cualquier persona que ingrese y luego tenemos varios otros incentivos para áreas con escasez crítica. Educación especial, los puestos bilingües oscilan entre tres y $5,000”. Dallas ISD le dijo a CBS News Texas que se espera que completen el 99.5% de sus vacunas en los próximos días. El primer día de clases del distrito es el 14 de agosto.
