El United Auto Workers llegó el lunes a un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato laboral con General Motors, una medida que se espera ponga fin a la huelga de seis semanas del sindicato contra los tres grandes fabricantes de automóviles de Detroit, confirmó Canal 4 CBS. El acuerdo incluye un aumento salarial del 25% durante un período de cuatro años y medio con ajustes por costo de vida, informó Associated Press. El acuerdo refleja un acuerdo tentativo que los líderes del UAW alcanzaron la semana pasada con Ford y Stellantis.
El acuerdo con GM aún necesita la ratificación del consejo nacional del sindicato y de la mayoría de los miembros, pero una aprobación probablemente significaría que los empleados regresarán a trabajar en algún momento de noviembre. El acuerdo se produce un día después de que los trabajadores de GM ampliaran su huelga al abandonar una fábrica de la compañía en Spring Hill, Tennessee, que emplea a casi 4.000 personas y que produce SUV Cadillac y GMC.
El UAW lanzó su histórica huelga (la primera vez que el grupo laboral se ha dirigido a los Tres Grandes simultáneamente) el mes pasado, cuando miles de trabajadores abandonaron sus puestos de trabajo después de que sus contratos con los fabricantes de automóviles expiraran el 14 de septiembre. Las demandas iniciales del sindicato incluían un 36% aumento salarial en cuatro años; ajustes anuales por costo de vida; beneficios de pensión para todos los empleados; mayor seguridad laboral; y un camino más rápido hacia el estatus de tiempo completo para los trabajadores temporales.
GM y los demás fabricantes de automóviles respondieron a la huelga despidiendo a cientos de trabajadores sindicalizados que no estaban en huelga. GM en particular ha despedido a unos 2.500 empleados en Indiana, Kansas, Michigan, Nueva York y Ohio, según un recuento de la empresa . No está claro si GM invitará a esos empleados a volver a trabajar una vez que se finalice el acuerdo.
