El Departamento de Correccionales de Minnesota (DOC) ha lanzado un impulso de contratación ya que busca contratar a unos 200 oficiales de correccionales, sin necesidad de experiencia. Según Bring Me The News, en un esfuerzo por reclutar nuevos empleados, el DOC ofrece bonos de contratación de $ 5,000 y recompensará al personal actual con un bono de $ 1,000 por cualquier solicitante que refieran que sea contratado.
“Nuestros oficiales de correccionales juegan un papel fundamental en la transformación de vidas y la seguridad de nuestras comunidades”, dijo el comisionado de correccionales Paul Schnell en un comunicado de prensa. “Estos nuevos incentivos reflejan la importancia de su trabajo para todos los habitantes de Minnesota y estamos ansiosos por traer nuevos miembros del equipo a la puerta más rápidamente”.
El DOC, que ha compartido publicaciones de “ahora contratar” en Facebook durante el otoño, está buscando oficiales penitenciarios en sus 11 instalaciones , que están ubicadas en Stillwater, Oak Park Heights, Faribault, St. Cloud, Red Wing, Togo, Shakopee. , Lino Lakes, Moose Lake, Willow River y Rush City.
“Los niveles de personal son definitivamente una preocupación aquí en Minnesota como lo es en todo el país, en correccionales y otras industrias. Los incentivos reflejan la importancia del trabajo para la transformación de vidas y la seguridad de la comunidad en Minnesota”, dijo el portavoz del DOC, Nicholas Kimball.
El departamento de correccionales promociona los beneficios que reciben los oficiales de correccionales, incluido un salario inicial de $ 21.59 la hora, beneficios de salud, un plan de jubilación y 29 días libres pagados. El DOC dice que no se necesita experiencia para postularse y que a los nuevos empleados se les paga por capacitar.
“Hay muchos conceptos erróneos acerca de ser un oficial, pero la habilidad más importante que una persona debe tener son buenas habilidades de comunicación. Buscamos personas que se preocupen por los demás y quieran marcar la diferencia “, dijo Victor Archibong, del DOC, quien comenzó su carrera como oficial en Rush City y ahora trabaja en reclutamiento. El DOC ofrece entrevistas sin cita previa y un “proceso de entrevista simplificado”, y los solicitantes pueden ingresar a cualquier instalación del DOC y realizar la entrevista en el lugar a partir del lunes 6 de diciembre.
