En una medida unificada, el Ayuntamiento de Minneapolis aprobó el presupuesto municipal de 1.800 millones de dólares para 2024. Según la nota periodística de Canal 5 ABC, el Comité de Presupuesto de Minneapolis votó el martes a favor de aumentar los sueldos y salarios de 566 empleados de la ciudad. Con la aprobación del Ayuntamiento, el cambio entrará en vigor en enero.
Los $2,7 millones en aumentos salariales provendrán de la propuesta presupuestaria de $1,800 millones de la ciudad. El mayor de los tres grupos que solicitan el aumento es el grupo no representado, que incluye 374 puestos de nivel medio como contabilidad, gerentes de programas y puestos de secretario municipal. Además, hay 152 puestos de trabajo designados que cubren funciones de liderazgo de la ciudad, jefes de departamento y puestos de nivel director. Finalmente, 39 empleados que prestan servicios en el concejo y el alcalde podrían ver un aumento.
“Si bien los salarios ciertamente no son la única parte de una estrategia exitosa y de retención de reclutamiento, continúan siendo una parte crítica de la nuestra ya que experimentamos un mercado laboral muy ajustado y competitivo”, dijo Ricka Stenerson, directora de recursos humanos de compensación total de la Ciudad de Mineápolis. Más allá de la retención, la presidenta del comité de presupuesto, Emily Koski, dice que es necesario un aumento para mostrar apoyo al personal.
“Queremos asegurarnos de cuidar a nuestros empleados de la ciudad de Minneapolis. Y como dije, están trabajando incansablemente para los residentes de nuestra ciudad”, dijo Koski. Luego de un extenso comentario público y breves reflexiones finales de los miembros del consejo, el presupuesto fue aprobado por unanimidad. Es más de un 7% más que este año e incluye un aumento del impuesto del 6,2%.
La ciudad dijo que incluye decenas de millones de dólares en nuevas inversiones. Un programa piloto incluye dinero para un programa piloto para que los equipos de la ciudad se encarguen de parte de la remoción de nieve y hielo. En materia de seguridad pública, hay $16 millones para la implementación del decreto de consentimiento federal. Casi $3 millones para el Programa de Respuesta a Crisis de Comportamiento de la ciudad y fortalecerá el Departamento de Seguridad Vecinal y su trabajo de prevención de la violencia.
Lo que no incluye son los 15 millones de dólares que el alcalde Jacob Frey solicitó para bonificaciones de retención y reclutamiento de la policía, durante un tiempo en el que han perdido cientos de agentes. Ese dinero habría provenido de los $19 millones que la ciudad tiene del superávit estatal; más de $13 millones de ellos fueron aprobados para la Oficina de Seguridad Comunitaria.
Mientras los miembros del consejo concluían su reunión, la presidenta del consejo, Andrea Jenkins, compartió su gratitud por cómo el consejo trabajó en conjunto para llegar a este punto. “Hay más colaboración en este organismo que disensión. Y no sé quién se beneficia de esa narrativa, pero la realidad es que estamos trabajando para mejorar las vidas de la gente de Minneapolis”, dijo Jenkins.
Tras la aprobación del presupuesto, el alcalde Frey envió el siguiente comunicado:
“A través de este presupuesto, estamos posicionando a Minneapolis para avanzar tanto en trabajos nuevos y valientes como en servicios gubernamentales fundamentales”. “Nuestros residentes quieren una comunidad segura, pequeñas empresas locales prósperas, avances viables en la crisis climática y un lugar asequible al que llamar hogar. Estas son cosas que podemos cumplir y que cumpliremos. Este presupuesto establece inversiones generacionales en la ciudad que amamos, para los residentes que llaman hogar a Minneapolis hoy y para aquellos que la llamarán hogar dentro de unos años. Quiero agradecer a todo nuestro equipo de presupuesto por su trabajo en esto, especialmente al director financiero Dushani Dye y a la directora de presupuesto Jayne Discenza”.
