Según los informes, un ingeniero de Tesla fue víctima de un sangriento ataque por parte de un robot en una fábrica cerca de Austin, Texas. Según detalla el informe periodístico de Fox News Texas, noticias recientes revelaron un informe de lesiones de 2021 que afirma que un robot diseñado para mover piezas de automóviles de aluminio inmovilizó al ingeniero contra una superficie y le clavó sus garras metálicas en la espalda y el brazo, según testigos que hablaron con The Information en una historia publicada el mes pasado.
Después de que otro trabajador presionó un botón de parada de emergencia, el ingeniero maniobró para escaparse del alcance del robot, cayendo un par de pies por un conducto diseñado para recolectar chatarra de aluminio y dejando un rastro de sangre detrás de él, dijo uno de los testigos a The Information.
Según los informes, el ataque ocurrió mientras el ingeniero estaba programando software para dos robots Tesla discapacitados cercanos. En 2022, la gigafábrica de Tesla en Texas fue objeto de una investigación federal por no pagar a los trabajadores las vacaciones, las horas extras y otros salarios ganados. La abogada Hannah Alexander, del Proyecto de Defensa de los Trabajadores, dijo a un medio de comunicación local que los salarios impagos oscilan entre unos pocos miles y decenas de miles de dólares.
“Para una corporación cien, mil o diez mil no es nada. Para una comunidad, eso es el alquiler, los víveres de la semana, la diferencia entre pagar los servicios públicos o no”, dijo Virginia Badillo, miembro de la junta directiva del Proyecto de Defensa de los Trabajadores, dijo durante una conferencia de prensa el año pasado. El grupo presentó quejas ante el Departamento de Trabajo de EE.UU. y la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de EE.UU. (OSHA), alegando que contratistas y subcontratistas dieron a algunos trabajadores certificados de seguridad falsos.
“Los trabajadores informan que cuando necesitaban capacitación, simplemente les enviaban archivos PDF o imágenes de certificados a través de mensajes de texto o WhatsApp en cuestión de días, cuando no hay manera concebible de que los trabajadores hubieran podido siquiera recibir la capacitación requerida”, dijo Alexander a KXAN News.
