Una posible solución a los problemas de Minnesota con el personal policial está estancada después de no superar la sesión legislativa de este año. Minnesota se enfrenta a una “crisis” de aplicación de la ley en la fuerza laboral y un legislador estatal dijo a Canal 5 ABC que tiene un proyecto de ley, que fracasó en 2024, que crearía un incentivo para que los agentes del orden permanecieran en el trabajo por más tiempo. El representante Dan Wolgamott (DFL-St. Cloud) dijo a KSTP que reintroducirá su proyecto de ley en la próxima sesión legislativa y dijo que debería considerarse una “máxima prioridad”.
“Minnesota está experimentando una crisis de fuerza laboral y de aplicación de la ley que representa una amenaza directa a la seguridad de nuestras comunidades”, dijo Wolgamott. “Nos estamos dirigiendo hacia un precipicio de seguridad pública y de fuerza laboral”. Según la nota de Canal 5 ABC, Wolgamott dijo que su proyecto de ley permitiría a los agentes del orden en todo el estado comenzar a cobrar el pago de jubilación mientras continúan trabajando.
“Permitiría a los oficiales, que alcanzan su edad de jubilación a los 55 años, permanecer en el trabajo, continuar ganando su salario y poder cobrar su pensión sin penalización”, dijo Wolgamott. Jeff Potts, director ejecutivo de la Asociación de Jefes de Policía de Minnesota, dijo a KSTP que el proyecto de ley de Wolgamott podría mantener a cientos de agentes en el trabajo un poco más de tiempo.
“Hay varios estados que han hecho esto antes, haciendo exactamente lo que estamos tratando de hacer, que es mantener a la gente en la fuerza laboral”, dijo Potts. “Esperamos poder hacerlo antes de que veamos este clip de jubilaciones. Ya sabes, 2.000 jubilaciones en los próximos dos años, simplemente no hay tanta gente detrás de esos puestos”. Wolgamott dijo que su proyecto de ley fracasó en la sesión legislativa de 2024 porque este no era un año presupuestario y la nota fiscal de su propuesta era de 17 millones de dólares anuales.
