Los trabajadores de parques en Minneapolis anunciaron una huelga de una semana, ya que las negociaciones sobre un nuevo contrato no han cambiado mucho desde que el 94% de los miembros del sindicato votaron a favor de autorizar una huelga el 18 de junio, según el portal Bring me the news.
LIUNA Local 363, que representa a más de 200 empleados de la Junta de Parques y Recreación de Minneapolis, anunció el 2 de julio que su huelga comienza el 4 de julio, una fecha con importantes implicaciones para la ciudad y sus parques.
“A pesar de nuestros mejores esfuerzos para negociar de buena fe, la Junta del Parque no ha logrado ofrecer un trato justo que aborde la seguridad de los trabajadores, salarios competitivos y atención médica asequible”, dijo el martes AJ Lange, gerente comercial de LIUNA Local 363. “Nuestros miembros, que se enorgullecen enormemente de mantener el sistema de parques mejor clasificado del país, se ven obligados a retirar su trabajo para luchar por un trato justo”.
El momento es importante y el sindicato reconoció que su huelga afectará las celebraciones del 4 de julio en Minneapolis. “Esta decisión no se tomó a la ligera”, dijo Lange. “Entendemos las molestias para la comunidad, pero no podemos aceptar un trato injusto que socave la dignidad de nuestro trabajo y la calidad de nuestros parques”.
La Junta de Parques y Recreación de Minneapolis no respondió a una solicitud de comentarios. Ninguno de los grupos ha descrito específicamente los impactos que tendrá una huelga en los visitantes del parque.
Con información de Dustin Nelson, Bring me the news
