MINNEAPOLIS — Un nuevo informe sobre la fuerza laboral de la Asociación de Hospitales de Minnesota muestra un giro prometedor en cuanto a los niveles de personal de enfermería, de acuerdo con CBS News.
Desde la pandemia, las tasas de vacantes de enfermeras se habían disparado, pero ahora se observan signos de mejora.
“Este informe anual muestra que parece que estamos logrando un cambio en nuestra fuerza laboral de enfermería,” dijo Rahul Koranne, presidente y CEO de la Asociación de Hospitales de Minnesota.
En 2023, las tasas de vacantes de enfermeras eran alrededor del 15%. Ese número ha disminuido ahora al 11%.
“Sin embargo, las tasas de vacantes en enfermería aún son tres veces mayores que las que vimos antes de la pandemia,” dijo Koranne.
Los números más recientes aún están muy lejos de la tasa de vacantes del 3% de hace cinco años.
Aunque el informe no señala una causa específica para la mejora, indica que esto coincide con el mayor aumento en la compensación promedio de las enfermeras en más de una década.
Un informe de Becker’s Hospital Review muestra que las enfermeras de Minnesota ganan algunos de los mejores salarios del país, solo por detrás de California, cuando se ajusta al costo de vida.
El informe de la MHA señala que más hospitales están permitiendo horarios más flexibles para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida, pero no todos los indicadores de contratación están mejorando.
“Creo que para los médicos, hay una gran preocupación,” dijo Koranne.
Las vacantes de médicos en realidad han aumentado del 12% en 2023 al 15% este año. Parte de la razón es que se están jubilando.
El informe dijo que, en promedio, el 27% de los médicos tendrán más de 65 años dentro de la próxima década.
Mientras que los empleos para médicos crecieron un 9% a nivel nacional, el informe dijo que en Minnesota en realidad disminuyeron a esa misma tasa.
“Contratar enfermeras, contratar médicos ahora es una tarea las 24 horas del día, los 7 días de la semana,” dijo Koranne. “Espero que más estudiantes de secundaria elijan la atención médica como carrera y vocación. Más médicos, más enfermeras, más farmacéuticos, los necesitamos.”
