El lunes marca el primer día para la nueva superintendente de las Escuelas Públicas de Minneapolis. La Dra. Lisa Sayles-Adams asume el cargo después de más de un año sin un líder permanente y llega cuando el distrito enfrenta nuevos desafíos. Sayles-Adams entregó un mensaje en las redes sociales a la comunidad MPS.
“Soy la Dra. Lisa Sayles-Adams y es un honor para mí ser su nueva superintendente”, dijo. “…Hoy es mi primer día como superintendente de las Escuelas Públicas de Minneapolis. Pero no es mi primer día aquí, ya que de hecho comencé mi carrera en la educación pública en MPS, como maestra en 1996”. Las raíces de Sayles-Adams en Minnesota y sus experiencias educativas dan esperanza a padres como Greta Callahan.
Callahan también es presidente de la Federación de Maestros de Minneapolis (MFT). Ella dice que Sayles-Adams tiene grandes problemas que solucionar en medio de la disminución de la inscripción, la escasez de personal y las decisiones sobre el cierre o la consolidación de algunas escuelas. MFT se encuentra actualmente en negociaciones contractuales con el distrito.
“Tenemos maestros que huyen de este distrito a un ritmo mayor que el de todos los demás distritos”, dijo Callahan. “Y entonces, un día, el distrito decidió que empujarían a miles de niños a una escuela diferente en medio de una pandemia. Se perdió la confianza”. Callahan culpa a los “mandos intermedios” de crear una “crisis fabricada”.
Ella dice que el fondo general del distrito creció $81 millones entre 2018 y 2023. A pesar del superávit, las Escuelas Públicas de Minneapolis dicen que necesitan reducir $90 millones en gastos para el próximo año para seguir siendo financieramente solventes. “Este es un momento para invertir en nuestros niños, y todo lo que se necesita es la gente adecuada para hacer de eso una prioridad”, dijo Callahan.
Según el último informe de MFT , el salario medio de los docentes en MPS es un 6% inferior al salario medio en distritos vecinos como St. Paul y Anoka-Hennepin.
