Una investigación sobre el alguacil del condado de Hennepin, David Hutchinson, descubrió que tuvo un comportamiento racista, sexista, de represalias y de intimidación en el lugar de trabajo durante más de dos años, informa canal 4 CBS. La investigación independiente, realizada por Amy Kern & Associates, comenzó después de que la administración del condado de Hennepin recibiera un informe de que Hutchinson había sido hostil con el personal de la oficina del alguacil durante una reunión el 19 de abril. El informe inicial afirmaba que amenazó con tomar represalias contra los miembros del personal que informaron preocupaciones sobre el control inadecuado del tiempo.
El jueves, la Junta del Condado de Hennepin decidió censurar públicamente a Hutchinson, diciendo que la investigación encontró que violó la política de no discriminación y respeto en el lugar de trabajo. Como parte de la investigación, se entrevistó a 10 empleados, incluida la Mayor Dawanna Witt, quien recientemente ganó las elecciones como la próxima alguacil del condado. Ni Hutchinson ni su abogado respondieron a las solicitudes de entrevista del investigador.
La investigación determinó que Hutchinson se involucró en un “patrón de acoso e intimidación en el lugar de trabajo” en violación de la política del condado. También se descubrió que había “amenazado con tomar represalias” contra algunos empleados que cuestionaban la precisión de las tarjetas de tiempo. En el informe se enumeraron varios ejemplos de este presunto comportamiento, algunos que datan de mayo de 2020:
3 de mayo de 2020: un miembro del personal de comando le preguntó a Hutchinson si necesitaba información para prepararse para una llamada telefónica con el comisionado del Departamento de Correcciones de Minnesota, Paul Schnell. Hutchinson respondió: “No sé. Tal vez. Vete a la mierda”.
Noviembre de 2021: Hutchinson envió un mensaje de texto a un miembro del personal con la imagen de una mujer tratando de abotonarse los pantalones. El texto dice: “¿Cómo sabes que tu novia está engordando? Le queda bien a la ropa de tu esposa”.
30 de diciembre de 2021: Hutchinson envió un mensaje de texto a un miembro del personal sobre un candidato negro a alguacil, que en ese momento buscaba el respaldo de DFL para alguacil del condado de Hennepin. Dijo: “Ella obtiene (sic) dfl seguro. Negro todo lo que (sic) se preocupa” y “La gente está harta de que los negros obtengan cosas únicamente por ser negros”.
La investigación también detalló el presunto comportamiento de Hutchinson luego de su accidente de DWI en diciembre de 2021. “Todos los miembros del personal de comando del alguacil, así como algunos miembros del personal civil, informaron que desde el accidente automovilístico del alguacil, el alguacil se ha vuelto enojado y paranoico”, dijo la investigación.
En un caso en febrero de este año, Hutchinson envió un mensaje de texto que sospechaba que un miembro del personal estaba hablando con la prensa y afirmó que el individuo “será trasladado pronto”. Además, todos los miembros del personal de mando dijeron a los investigadores que Hutchinson amenazaba con frecuencia a las personas con que las despedirían si hacían algo que no le gustaba.
Conclusiones de la investigación
La investigación concluyó que Hutchinson tenía un patrón de comunicación de una manera degradante e intimidante con el personal de la oficina del alguacil. Además de los textos racistas y sexistas, también se descubrió que Hutchinson, que es abiertamente gay, se burla de las personas por ser gay.
La investigación también concluyó que, luego del accidente de DWI, Hutchinson cortó “dramáticamente” las comunicaciones con su personal de comando. Por último, la investigación dijo que el comportamiento de Hutchinson violó la Política de no discriminación y lugar de trabajo respetuoso del condado de Hennepin.
