Un comité del Concejo Municipal de Minneapolis aprobó otro millón de dólares en compensación laboral para ex oficiales de policía de Minneapolis que alegan estrés postraumático y otras lesiones cuando abandonan la fuerza. La decisión se produce cuando los líderes de la ciudad están pidiendo a la comunidad que ayude a mejorar el departamento, informó Fox 9.
El Comité de Política y Supervisión Gubernamental dio la bienvenida a un panel de activistas, defensores y ciudadanos preocupados para ofrecer recomendaciones sobre las negociaciones sindicales de dirigentes. El objetivo es doble: mejorar la seguridad pública y reformar el Departamento de Policía de Minneapolis tras el asesinato de George Floyd. “No somos antisindicales. No estamos en contra de la federación de policías. No estamos en contra de los agentes de policía”, dijo Stacey Gurian-Sherman de Minneapolis para un Mejor Contrato Policial. El grupo ha pasado años estudiando el tema y ha formulado casi dos docenas de sugerencias para conversaciones laborales en curso, que van desde prácticas de contratación y acciones disciplinarias hasta medidas de salud mental y bienestar para los oficiales.
“El ciclo de fatiga… si un oficial trabaja demasiadas horas, entonces no duerme lo suficiente. Si no duerme lo suficiente, no podrá afrontar los factores estresantes del trabajo de forma saludable”, argumentó Kim. Milliard con Minneapolis por un mejor contrato policial. Mientras tanto, los pagos de compensación laboral a los empleados de primera línea que salen del MPD siguen siendo un tema de división en el Ayuntamiento. “Estos acuerdos también han supuesto una enorme carga financiera para los contribuyentes”, dijo el concejal Robin Wonsley.
Con otro lote de aprobaciones el lunes, los pagos totales de compensación laboral alcanzaron los $28 millones desde el asesinato de George Floyd y los disturbios que siguieron, según las cifras informadas durante la reunión del lunes. Wonsley dice que está particularmente preocupada por el dinero del acuerdo para los oficiales salientes con antecedentes cuestionables. “Estos pagos van a parar a agentes que han cometido actos atroces de mala conducta contra los residentes y que tampoco han rendido cuentas”, afirmó. Wonsley se comprometió a colaborar con sus colegas para “controlar el cheque en blanco que se sigue firmando al MPD repetidamente una y otra vez”.
En cuanto a las negociaciones sindicales que están en curso, este año hay una situación única: las negociaciones están abiertas al público. Las dos partes volverán a sentarse a la mesa dentro de unos diez días.
