Dentro de la prisión estatal de Lino Lakes hay aulas preparadas para que los reclusos aprendan habilidades laborales que pueden usar cuando sean liberados. Crystal Hill-Hover y Fredrick McGee cumplieron condena en prisiones de Minnesota por delitos que cometieron, y ambos han tenido éxito en los negocios desde que fueron liberados. Pero no fue fácil, detalla la historia periodística de Kare 11.
“Presenté 22 trabajos. Y me contrataron en todos ellos hasta la segunda entrevista. Debido a mi historial”, dijo McGee. Según el Departamento Correccional, entre 500 y 600 reclusos son liberados de las prisiones de Minnesota cada mes, y no hay mejor manera de prevenir la reincidencia que un empleo estable. El Departamento de Empleo y Desarrollo Económico anunció un programa de subvenciones de $3 millones destinado a acabar con el estigma que podría impedir que las empresas contraten a ex reclusos y ayudar a integrarlos en la fuerza laboral. Los fondos estarán disponibles a partir de la próxima semana para ciudades y organizaciones comunitarias.
“Las personas que salen de prisión suelen ser las más leales, sobre todo después de cumplir condena, las personas más leales y trabajadoras que existen. Solo necesitan una segunda oportunidad. Porque no quieren volver a donde estaban antes”, dijo McGee. Muchos reclusos en Lino Lakes reciben la capacitación que necesitan antes de su liberación. Los líderes estatales esperan que este programa motive a las organizaciones a ofrecerlo inmediatamente después del lanzamiento. Cuando se implemente el programa de subvenciones, las ciudades y las organizaciones comunitarias pueden solicitar hasta $ 500,000 para destinarlos a la capacitación de habilidades para los reclusos liberados recientemente. Será trabajo de DEED monitorear las subvenciones.
