Mientras los maestros y el personal del distrito escolar más grande del estado aprobaron un nuevo acuerdo, los del segundo distrito más grande autorizaron una huelga. Más del 77% de los educadores del distrito escolar de Anoka-Hennepin firmaron lo que llamaron un acuerdo “histórico”. Los funcionarios dicen que el acuerdo incluye aumentos salariales del 5% para este año escolar y del 3% para el próximo año, al tiempo que eleva el salario inicial de los maestros a 50.000 dólares, confirma Canal 5 ABC en su portal.
John Wolhaupter, principal negociador para los educadores en Anoka-Hennepin, lo calificó como el mayor aumento que puede recordar en sus 25 años en el distrito. “Incluye aumentos históricos de salarios y beneficios que ayudarán a Anoka-Hennepin a ser competitivo con otros distritos del estado mientras intentamos atraer un grupo cada vez menor de educadores calificados”, dijo Wolhaupter.
Mientras tanto, el 92% de los profesores y el personal de las escuelas públicas de St. Paul votaron a favor de autorizar una huelga , anunciaron los líderes sindicales el jueves por la noche. “Teníamos mucho entusiasmo en torno a eso y el entusiasmo que sentimos en este momento con todos nuestros miembros”, dijo Leah VanDassor, presidenta de la Federación de Educadores de St. Paul.
VanDassor citó el salario del personal, el tamaño de las clases y el apoyo a la salud mental como algunos de los problemas que persisten en el distrito. “Estamos tratando de proteger o mejorar las vidas de nuestros miembros y de nuestros estudiantes”, dijo VanDassor. SPPS dice que ha ofrecido aumentos salariales del 2 al 3% este año y un aumento del 1,75% para el próximo año escolar, pero también señaló el déficit presupuestario que, según los funcionarios, se debe a un menor número de estudiantes y a la expiración de los fondos de ayuda de COVID.
“Es esencial que establezcamos contratos que permitan a todos nuestros empleados tener el apoyo que necesitan para servir a nuestros estudiantes y familias, al mismo tiempo que garantizamos que SPPS tenga un presupuesto equilibrado este año y en el futuro”, dijo el negociador principal del distrito, Pat Pratt.
Si bien los maestros han autorizado una huelga en St. Paul, el sindicato todavía tiene que avisar con al menos 10 días de antelación antes de que pueda comenzar una huelga. Hasta el viernes por la tarde, eso aún no había sucedido. Education Minnesota dice que sólo alrededor del 61% de los 328 distritos escolares regulares que negocian este ciclo tienen acuerdos o al menos acuerdos tentativos, lo que, según la organización, es el ritmo más lento de acuerdos en al menos 20 años. El grupo agregó que al menos 50 lugareños han solicitado mediación en este ciclo.
