Por María Cabadas
Por tercer año consecutivo, el gobierno de Québec, Canadá, organiza una misión en México a fin de reclutar a ciudadanos de los sectores de la construcción, la salud, el turismo, la ingeniería, así como del rubro aeronáutico, la tecnología y de la docencia, entre otros, para trabajar por un periodo de tres años en esa provincia de casi 9 millones de habitantes.
Esta tarea realizada de manera presencial por primera ocasión es encabezada por Christine Fréchette, ministra de la Inmigración, de la Francización y de la Integración de Québec, quien explica, en entrevista, que el reclutamiento también se efectúa en otras naciones, como Francia y Estados Unidos además de África, con el objetivo de encontrar mano de obra que se ocupa en varios sectores, ya que la población de la provincia canadiense, cuya superficie representa 85% del territorio mexicano, está envejeciendo.
“Hay un envejecimiento bastante importante en la sociedad y eso contribuye a la escasez de mano de obra. Por cada seis personas que se jubilan, hay una que entra al mercado laboral”, enfatiza.
Expone que hasta hace 40 años, las familias decidían tener varios hijos, pero en la actualidad las parejas toman la decisión de tener hasta tres hijos como máximo.
“La situación es bastante diferente a lo que ocurre en México. Tuvimos un baby boom después de la Segunda Guerra Mundial y después tuvimos una disminución en el tamaño de las familias”, señala Fréchette.
Agrega que en esta ocasión participaron 27 empresas de Québec que ofertaron 548 vacantes laborales y se registraron alrededor de 5 mil personas, principalmente hombres y mujeres jóvenes, interesadas en vivir una experiencia en Québec, donde un trabajador de la construcción puede ganar entre 15 y 40 dólares por hora.
Christine Fréchette agrega que en estos años que han venido a reclutar talento en México, la respuesta de los ciudadanos ha sido muy buena. “Para nosotros estos últimos dos años han sido excelentes en términos de atracción y de interés por parte de los trabajadores mexicanos”.
Aclara que las misiones en la capital del país seguirán realizándose conforme a las necesidades de las empresas de la provincia francófona canadiense.
“México es muy importante para nosotros por diversas razones. Primero, porque entre este país y Québec hay una cercanía cultural, lo que facilita mucho la integración de los trabajadores mexicanos en Québec. También somos socios comerciales muy importantes. Tanto así, que México es el tercer socio comercial de mi país”, destaca.
Agrega que son diferentes los motivos por los que un mexicano busca emigrar hacia esa provincia canadiense y añade que Québec ofrece entornos seguros, lo que a su juicio es un gran atractivo para quienes buscan salir del país y encontrar una nueva oportunidad laboral, con el idioma francés como el principal.
“Como sociedad, contamos con condiciones que facilitan la estancia de los trabajadores mexicanos: tenemos un buen sistema de salud, educativo y todo esto ayuda a la pronta integración de los trabajadores. Además, hay una gran facilidad para que los trabajadores aprendan francés”, indica.
La ministra de la Inmigración, de la Francización y de la Integración de Québec externa que los jóvenes que estén interesados en emigrar hacia esa provincia pueden visitar la página de Facebook Elegir Québec (https://www.facebook.com/ElegirQuebec?mibextid=ZbWKwL); en este sitio se difunden las misiones en los distintos países y las vacantes laborales que existen.
