En la reunión del Concejo Municipal de Plymouth de esta semana, los residentes se pronunciaron en un foro público en contra de un miembro del concejo que usó el término “gripe de Wuhan” para referirse al COVID-19 en una reunión del concejo de noviembre. “Fue la primera vez que sentí que a las familias asiáticas se les faltaba el respeto intencionalmente aquí en Plymouth”, dijo Kimberly Nguyen.
Chen Zhou dijo que estaba consternado al escuchar a un miembro del consejo usar el término “gripe de Wuhan”. “Lo menos que podemos hacer es tratar a sus compañeros residentes de Plymouth con decencia y respeto. Por favor, deja de armar el virus”, dijo Zhou.
El incidente al que se referían los residentes se remonta a una reunión del consejo el 23 de noviembre cuando el miembro del consejo Jim Prom habló en un foro público sobre su experiencia reciente con COVID-19. Habló durante tres minutos, diciendo que el virus casi mata a su padre y que era un “malvado”. Sostuvo una máscara N95 e instó a las personas a respetar la elección de los demás de usar una máscara.
“El punto que quiero resaltar sobre mi experiencia es uno de compasión. Aquellos de nosotros que hemos sufrido y sobrevivido a la gripe de Wuhan debemos ser compasivos con los que no”, dijo Prom durante la reunión del 23 de noviembre.
A lo largo de su discurso, se refirió con frecuencia al virus como “gripe de Wuhan”, un término que no cayó bien entre los residentes que hablaron el 8 de marzo . Aunque los miembros del consejo no suelen responder a los asuntos planteados en el foro público, Prom respondió a los comentarios.
“El punto que estaba tratando de hacer esa noche es que era un virus terrible y grave y que si realmente quieres protegerte, debes usar una máscara N95 como dijo Mike Osterholm. Estas personas vinieron esta noche para decir que dije cosas racistas y no lo hice. Estaba tratando de llegar a las personas que están preocupadas por este horrible virus”, dijo Prom. “No aprecio que me llamen una palabra cuando no lo estoy”.
Prom no se disculpó. En cambio, se ofreció a reunirse con la gente para hablar sobre el tema. Los participantes en el foro público también hablaron a favor de la posición de gerente de diversidad, equidad e inclusión de la ciudad. La ciudad está contratando actualmente para ese puesto.
