Cuando George Floyd fue asesinado a manos de la policía de Minneapolis, provocó indignación, protestas y provocó investigaciones mordaces en el departamento. Pero cuatro años después del asesinato de Floyd , la paciencia con el lento ritmo de la reforma policial en Minneapolis es escasa. “Es absurdo que tengamos que esperar”, dijo a FOX 9 Marquita Stephens, presidenta y directora ejecutiva de Urban League Twin Cities.

Según la nota de Fox 9, a pesar de los cambios de política y la supervisión obligatoria de los gobiernos estatal y federal, Stephens dijo que no ha visto ningún indicador que sugiera que la confianza general en el departamento de policía haya mejorado. Esta semana, el alcalde de Minneapolis, Jacob Frey, intentó abordar esas preocupaciones cuando anunció un nuevo sistema de intervención temprana, un tipo de tecnología destinada a rastrear mejor a los agentes de policía.

“Estamos en un lugar mejor”, dijo Frey en ese momento. “Nos inclinamos hacia el cambio, no solo estamos cambiando una cultura dentro del departamento de policía, sino que también estamos transformando la forma en que nuestra ciudad hace negocios con el público en general”. La tecnología multimillonaria utilizará datos para rastrear internamente a los agentes del Departamento de Policía de Minneapolis (MPD), extrayendo información de los sistemas de registros, incluidos incidentes de uso de la fuerza, paradas de tráfico, horas trabajadas y quejas.

Frey dijo que el sistema de intervención identifica “cierto comportamiento problemático antes de que se vuelva realmente malo”. Cuando el sistema señala a un oficial, un supervisor será responsable de tomar medidas adicionales. Sin embargo, Stephens se muestra escéptico sobre la eficacia de la tecnología, ya que dependería en parte de los supervisores dentro de las filas policiales.

“No tienen un historial de confianza”, dijo Stephens a FOX 9. “El juicio a [Derek] Chauvin lo señaló”. El jefe del MPD, Brian O’Hara, reconoció durante una conferencia de prensa que puede haber un “punto ciego” en lo que respecta a las funciones de supervisor. “Sólo seremos tan buenos como agencia como nuestro peor supervisor”, dijo O’Hara. Las demandas e investigaciones federales han puesto de relieve problemas pasados ​​con los supervisores del MPD.

En un caso, las imágenes de la cámara corporal mostraron al ex oficial Derek Chauvin arrodillado sobre el cuello de un niño de 14 años y golpeándolo con una linterna, tres años antes que George Floyd. La demanda de la víctima decía que “los supervisores del MPD no disciplinaron” a Chauvin. Otra demanda presentada esta semana por un trabajador de la ciudad acusa a Chauvin de fuerza excesiva y nuevamente de evadir la disciplina.

El año pasado, el Departamento de Justicia concluyó que “el MPD no supervisa adecuadamente a los agentes”. Stephens dijo que cualquier reforma debe centrarse en la transparencia y la rendición de cuentas. “Si no tienes eso, no tienes nada sobre qué construir”, dijo Stephens. Frey reconoció que el sistema de intervención temprana tiene límites, pero insiste en que marcará la diferencia. Añadió que la supervisión continua por parte del gobierno estatal y federal complicará el ritmo del progreso.

“Todo esto llevará tiempo. Todos podríamos fingir que tomamos el camino más fácil y aprobar una reforma aquí y allá. Emitir un tema de conversación aquí y allá. Eso no es lo que la gente quiere”, dijo Frey. “La gente quiere un cambio verdadero y profundo, y eso es a lo que estamos tratando de llegar”. MPD planea capacitar a sus supervisores sobre el sistema de intervención temprana a principios del próximo año.

Sin embargo, podría tardar un año completo en estar plenamente operativo, lo que subraya aún más cuán largo podría ser el proceso para el ritmo de la reforma en Minneapolis. Stephens atribuye el lento avance de la reforma a la “indecisión”. “El hecho de que esté estancado, el hecho de que no tengamos ningún progreso mensurable, ningún cambio mensurable, no es porque no haya habido ningún diálogo”, dijo Stephens. “Creo que tenemos todos los papeles, tenemos todas las voces… indecisión”.

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