Las bebidas de café dejaron de fluir el domingo en un Starbucks de Minneapolis. Docenas de empleados en la ubicación 47th y Cedar estaban en huelga con colegas de todo el país mientras se enfrentaban a la gerencia. El paro continuará el lunes, informa Canal 4 CBS.
“Este trabajo apesta”, dijo Ethan Tinklenberg, barista y líder del sindicato recién formado. “Este trabajo no es divertido y no nos pagan lo suficiente para lidiar con las cosas con las que tenemos que lidiar todos los días”. Pero Tinklenberg dice que esta huelga no es por salarios más altos, al menos no todavía. Él dice que están en huelga ahora porque la gerencia planea extender el horario de atención de las tiendas, lo que no se les permite hacer sin negociar primero.
“No se trata del cambio en sí. Se trata de que lo hagan sin siquiera hablar con nosotros”, dijo Tinklenberg. “No queremos que hagan esto y se salgan con la suya y luego piensen que pueden hacerlo peor”. Cuando Starbucks se unió en abril, la tienda se convirtió en la segunda ubicación en Minnesota en hacerlo. Ahora hay cuatro.
“En mi opinión, Starbucks tiene miedo de que presionemos por mejores condiciones, mejores salarios”, dijo Tinklenberg. En un comunicado de prensa sobre la huelga, Starbucks dijo en parte: “Respetamos el derecho de nuestros socios a participar en cualquier actividad protegida legalmente o protestar sin represalias. Siempre hacemos todo lo posible para escuchar las preocupaciones de todos nuestros socios”.
Si bien los trabajadores de varias corporaciones importantes como Starbucks, Amazon y Apple se han inclinado hacia la sindicalización, las enfermeras de un hospital de la Clínica Mayo en Mankato votaron esta semana para dejar de estar representadas por la Asociación de Enfermeras de Minnesota.
Las enfermeras que lideraron el esfuerzo de descertificación dijeron en un comunicado que no se escuchaban sus voces para promover cambios para una mejor atención al paciente. El MNA calificó la votación como un “paso triste”.
