El departamento de policía más grande de Minnesota está buscando cientos de nuevos oficiales y operadores del 911. La policía de Minneapolis espera contratar a más de 200 trabajadores de seguridad pública para llenar sus filas mermadas. El jefe Brian O’Hara dice que esta es una de las mejores formas de llenar las filas del MPD.
Según Canal 4 CBS, los oficiales de servicio comunitario (CSO, por sus siglas en inglés) no solo apoyan a los oficiales de policía y se conectan con la comunidad, sino que también les pagan la universidad, todo mientras ganan un buen salario. “Si desea servir a la gente de Minneapolis y tiene buen carácter, la policía de Minneapolis quiere que sea un oficial de servicio comunitario”, dijo O’Hara.
El jefe O’Hara dice que es el camino lento para convertirse en oficial de policía, pero uno con grandes beneficios. “Pueden trabajar a tiempo parcial o completo, ganar hasta $52,000 al año como funcionarios de servicio comunitario e ir a la universidad al mismo tiempo, y pagaremos su universidad, pagaremos su matrícula , para sus libros, y darle un salario al mismo tiempo”, dijo.
O’Hara dice que al conectarse con la comunidad, las OSC aprenden lo que se necesita para ser un verdadero servidor comunitario. “Por lo general, lleva alrededor de dos años pasar por el programa, pero nuevamente, durante ese tiempo pueden hacer ejercicio en nuestra academia de policía, reciben orientación de muchos de nuestros oficiales superiores, aprenden más sobre el trabajo y el aspecto de servicio comunitario y aprender sobre las comunidades de la ciudad”, dijo. “Creo que es una gran oportunidad y una excelente manera de intentar reconstruir el departamento”.
O’Hara dice que contratar OSC de calidad es una forma de transformar MPD. El departamento está reclutando activamente en todas las comunidades, en un intento de brindarles a todos acceso a una educación y una carrera en la aplicación de la ley. “En este momento estamos ubicando estratégicamente los esfuerzos de reclutamiento dentro de la ciudad para asegurarnos de que todos tengan la oportunidad de ser empleados y ser empleados por uno de los departamentos de policía más grandes de esta región. Y asegurarnos de que todos tengan la oportunidad de ir a la universidad. gratis”, dijo el subjefe Chris Gaiters.
Gaiters encabeza el programa que busca personas con un corazón para el servicio y el deseo de ayudar a los residentes de Minneapolis. “Vamos a todas partes de la ciudad, e incluso fuera de la ciudad, para asegurarnos de que las personas que tienen interés en servir a las personas en Minneapolis tengan oportunidades, y que quieran servir, lo queremos en nuestro departamento de policía”, dijo. MPD ha abierto el proceso de solicitud de CSO durante todo el año. Actualmente, hay alrededor de 100 candidatos a OSC, pero se necesitan más.
