Las leyes más recientes de Minnesota entraron en vigor el 1 de enero y afectan a las personas que alquilan, a las que buscan trabajo y a las que practican deportes en el hielo este invierno. El salario mínimo aumentó en la mayor parte del estado y comenzó la licencia por enfermedad pagada obligatoria, pero otra protección laboral recibió menos atención a pesar de que un profesor local realizó una investigación que demuestra que es efectiva, informa Fox 9.
Las entrevistas de trabajo en Minnesota no pueden incluir a un empleador que le solicite su salario anterior al 1 de enero. La idea es reducir la brecha salarial racial y de género y el Dr. Moshe Barach, de la Universidad de Minnesota, ha estudiado cómo la contratación ciega a los salarios afecta a los empleadores.
“Entrevistan a más trabajadores, les hacen más preguntas, y las preguntas que les hacen son mucho más sustantivas”, dijo el Dr. Moshe Barach. Su investigación muestra que los empleadores que ignoran los salarios entrevistaron y contrataron trabajadores con salarios anteriores más bajos y, por lo general, les pagaron más. En otros estados con leyes similares, hay evidencia de que la brecha salarial de género se está cerrando. Minnesota también agregó varias nuevas protecciones para inquilinos, incluido el requisito de que los propietarios que controlan el termostato lo mantengan a 68 grados o más durante los meses de invierno.
Tiene que hacer mucho más frío para que entre en juego la nueva ley sobre residuos de hielo. El Departamento de Recursos Naturales estará atento para asegurarse de que las personas en lagos y ríos congelados pongan inmediatamente sus desechos en algún tipo de contenedor. Esto se aplica a la basura y los desechos biológicos.
“Hemos tenido problemas en el pasado en los que la gente descargaba sus tanques sépticos desde sus casas permanentes para peces o dejaba aguas residuales en los lagos y, en última instancia, eso terminaba en nuestras aguas y terminaba varado en la costa”, dijo el mayor Robert. Gorecki, gerente de operaciones de cumplimiento del Departamento de Recursos Naturales.
Las infracciones por basura de hielo ahora son delitos menores con una multa mínima de $100, pero el DNR se centra principalmente en la educación durante esta primera temporada en que la ley está en vigor.
El estado ahora también tiene una ley de alerta que permite a una lista corta de personas solicitar a un tribunal una orden de protección para quitar las armas de las manos de alguien que represente un riesgo significativo de daño.
