Los empleados de Xcel Energy que trabajan en un horario híbrido deberán presentarse en la oficina tres días a la semana como mínimo a partir de mediados de septiembre, anunció la empresa de servicios públicos el jueves.
Según la nueva política, se espera que todos los empleados que actualmente trabajan al menos un día en la oficina viajen todos los martes, miércoles y jueves. Conservarán la opción de trabajar de forma remota los lunes y viernes, dijo el portavoz de Xcel, Kevin Coss.
“Estamos pidiendo a nuestros otros empleados, que han podido trabajar en un horario híbrido, que aumenten su tiempo en el lugar de trabajo para generar nuevas oportunidades de colaboración e innovación que impulsarán nuestro trabajo liderando la transición de energía limpia y continuar atrayendo a nuestros clientes. y comunidades energía segura, confiable y asequible”, dijo Coss.
La medida afectará a aproximadamente 5500 trabajadores en todo el país y 2000 en Minnesota, dijo Coss. Los empleados recibieron un aviso de ocho semanas antes de que el cambio entre en vigor.
