Los profesionales de apoyo a la educación de las Escuelas Públicas de Minneapolis votaron a favor de autorizar una huelga después de trabajar sin contrato durante más de 300 días, informó Canal 4 CBS. Según la Federación de Maestros de Minneapolis, el 92% de los votos emitidos el jueves y viernes apoyaron la autorización de la huelga. Si bien la votación no obliga al sindicato a declararse en huelga, sí permite a la junta convocar una y avisar a las escuelas con 10 días de antelación.
Los puntos conflictivos del contrato incluyen salarios, horas de trabajo semanales y seguro médico. Los ESP dicen que también exigen medidas para recompensar la experiencia y fomentar la retención, un sistema similar al contrato del maestro. “A la mayoría de los profesionales de apoyo a la educación en las Escuelas Públicas de Minneapolis no se les paga lo suficiente para vivir en Minneapolis sin tener un segundo trabajo”, dijo Catina Taylor, presidenta del capítulo ESP. “Esto no es aceptable. Un trabajo debería ser suficiente”.
El anuncio se produce un día después de que el capítulo de maestros de MFT anunciara un acuerdo tentativo con las Escuelas Públicas de Minneapolis. El contrato otorga a los docentes el mayor aumento que hayan visto en los últimos 25 años. Aún así, MPS enfrenta un déficit presupuestario de $110 millones , que según la superintendente Dra. Lisa Sayles-Adams aumentará a raíz del acuerdo contractual, con potencial para reducciones de personal. La próxima sesión de mediación entre los ESP y el distrito está prevista para el 1 de mayo.
