Un grupo de trabajo de miembros del Consejo Metropolitano designados para priorizar temas relacionados con la seguridad y protección del tránsito presentó sus recomendaciones al Consejo Met completo el 2 de marzo. El grupo recomendó orientación específica para mejorar la experiencia del tránsito, la seguridad del tránsito, asociarse con la comunidad y brindar más información y datos regulares sobre las condiciones del sistema y las acciones policiales.
El informe del Grupo de Trabajo de la Policía de Metro Transit indica a Metro Transit que involucre a las partes interesadas y presente un plan de trabajo para cumplir con estos resultados al Met Council para fines de junio. Las recomendaciones hacen eco de las prioridades citadas por los miembros de la comunidad que participaron en la participación pública sobre el tema en la primavera y el verano de 2021, así como los comentarios de la policía y los empleados de Metro Transit. Las recomendaciones se basan en tres áreas de trabajo:
-Brindar una experiencia de tránsito de calidad para todos, utilizando una lente antirracista, una lente de equidad y un enfoque inclusivo para la seguridad y vigilancia del tránsito.
-Abordar los problemas sistémicos fomentando las relaciones y asociaciones comunitarias
-Demostrar liderazgo receptivo y responsabilidad por los resultados.
Para cada una de estas áreas, el grupo de trabajo identificó problemas, recomendaciones de alto nivel y consideraciones que servirán como marco para la próxima fase de este trabajo.
Los resultados y recomendaciones del grupo de trabajo reflejaron los comentarios de la amplia participación de la comunidad facilitada en 2021 por Citizens League y Twin Cities Innovation Alliance. Ese proceso involucró a aproximadamente 1,000 personas que destacaron formas de mejorar las condiciones en el sistema de tránsito de Twin Cities y formas de abordar las preocupaciones sobre la seguridad, incluidas las formas en que las personas de color y los jóvenes se sienten atacados por otros pasajeros y la policía de tránsito. Además, el grupo de trabajo escuchó a otros defensores de la comunidad, personal policial y operadores de tránsito y otros empleados de tránsito acerca de sus preocupaciones.
La mayoría de los participantes en las discusiones del grupo de trabajo y participación de la comunidad recomendaron mejorar varios aspectos de la experiencia de los pasajeros, aumentar la presencia oficial cuando corresponda, sin necesariamente agregar más agentes de policía, y proporcionar más datos sobre las tendencias en el transporte público y la experiencia de los pasajeros.
Como resultado de comprometerse con diversos grupos de interés, el grupo de trabajo identificó los siguientes valores para guiar su trabajo:
-Valore la seguridad y la protección en tránsito
-Garantizar la dignidad, la equidad y la justicia para todos
-Reconstruir la confianza en el tránsito de calidad para todos
-Valorar la amplia diversidad de la comunidad.
-Aplique una lente de equidad y una lente antirracista a este trabajo
-Mejor par responsabilidad y toma de decisiones
-Incluir comentarios de las partes interesadas externas e internas
-Sea receptivo a los comentarios y siga las mejores prácticas de participación pública
-Utilice un enfoque a nivel de sistemas
-Garantizar impactos positivos y reducir los impactos negativos
-Considere el uso eficiente de los recursos.
-Las recomendaciones deben ser realistas y factibles.
La siguiente fase incluye Metro Transit y el Departamento de Policía de Metro Transit que desarrollan un plan de acción que incluye objetivos, pasos de acción y plazos específicos para la implementación. Ese proceso incluirá involucrar a las partes interesadas que han participado en este proceso para revisar y validar el borrador del plan de acción.
Luego de la aprobación por parte del Met Council en junio, Metro Transit comenzará la implementación completa en la segunda mitad de 2022, incluida una mayor participación continua con los pasajeros, socios regionales y otras partes interesadas de la comunidad y las empresas.
