El jueves, el Ayuntamiento de Minneapolis aprobó dos propuestas del jefe de policía de Minneapolis, Brian O’Hara. Las propuestas pasaron inicialmente por el Comité de Presupuesto del Ayuntamiento de Minneapolis el martes. La primera de las propuestas aceptaba formalmente nuevos cambios en la ley estatal que eliminan un tope en el número de subjefes que puede contratar el MPD. La segunda propuesta fue que MPD creara dos nuevos puestos de subjefe.
Según Canal 5 ABC indica en su portal, ambas propuestas fueron aprobadas el jueves sin oposición alguna por parte del cabildo. Un portavoz de MPD dijo que los cambios permitirán que el departamento cree una Oficina de Asuntos Internos y una Oficina de Vigilancia Constitucional, una idea que el Jefe O’Hara presentó por primera vez al Concejo Municipal en febrero.
“Por primera vez en décadas, podemos cambiar la estructura y el liderazgo del Departamento de Policía de Minneapolis”, dijo O’Hara el jueves por la mañana después de la votación del consejo. O’Hara dice que ahora planea “realinear la agencia para lograr los resultados que nuestros residentes quieren” y dividir el departamento por la mitad, con un asistente del jefe de policía supervisando cada mitad. Uno de ellos se ocupará de todas las operaciones policiales y el crimen, mientras que el otro supervisará todo lo relacionado con los decretos de consentimiento de la ciudad y la reconstrucción de la confianza de la comunidad.
El consejo aprobó un segundo subjefe para el departamento esta primavera luego de que O’Hara propusiera agregarlo. El jefe calificó el movimiento de “histórico” y dijo que planea finalizar sus nombramientos en los próximos días, y agregó que la gente puede esperar ver cambios en el liderazgo del departamento “muy pronto”.
“No estoy aquí para mantener el statu quo. No dejé a mi familia y mi vida entera para cruzar medio continente para mantener las cosas como están”, agregó O’Hara. Sin embargo, los nuevos subjefes serán miembros actuales del departamento, no de fuera de la agencia. Esos puestos tendrán un rango de salario de $153,524 a $181,995.
