Los esfuerzos de reclutamiento nunca han sido más importantes para los departamentos de policía dentro y fuera de Minnesota, ya que la escasez de personal ha creado grandes desafíos. Un evento en Brooklyn Park el martes estuvo lleno de departamentos de policía de todo Minnesota, locales, estatales y federales, y también algunos de fuera del estado, todos con la esperanza de despertar el interés de al menos uno de los aproximadamente 300 reclutas que vienen, informa Fox 9.
Sacando a relucir todas las campanas y silbatos de la patrulla estatal a la policía de Brooklyn Park, fue un espectáculo y contar. Las conversaciones son cruciales ya que la mayoría de las agencias aquí informan que tienen poco personal. Mesa, Arizona, tiene un departamento del tamaño de Minneapolis y ha perdido 89 oficiales. Minneapolis, por supuesto, está buscando alrededor de 300. En Dallas, han perdido alrededor de 500 en un departamento de 3000 oficiales. “Cuando escuchas la palabra Dallas, cuando vienen a la mesa, dicen ‘Ooh Dallas, todos pasan por muchas cosas'”, explicó Cherika Smith, oficial del Departamento de Policía de Dallas. “Hacemos muchas de esas llamadas, el 99 por ciento, la gente solo quiere hablar con usted honestamente”.
Mesa dice que han tenido la mayoría de sus conversaciones con la policía en busca de un cambio en lugar de nuevos reclutas y usan el clima más cálido para atraerlos. Un departamento con solo un oficial menos es Corcoran, Minnesota. Es una oportunidad que no es para los adictos a la adrenalina sino más bien para aquellos que quieren enfocarse en el servicio comunitario. “Los departamentos más grandes van de llamada en llamada”, dijo el detective Tim Spellacy del Departamento de Policía de Corcoran. “Tenemos un poco más de flexibilidad, como dije, para pasar tiempo con los ciudadanos y realmente abordar sus problemas, sentarnos con ellos y ayudarlos”.
Para aquellos que recién comienzan a soñar con estar en la aplicación de la ley, dicen que están ahí para marcar la diferencia. “Quiero ser oficial de policía porque he visto muchas cosas que suceden en el país y solo quiero tratar de ayudar con los problemas”, dijo Germaine Woodly, estudiante de tercer año de Osseo High School. “Siento que, siendo un oficial de policía, podría hacer que mucha gente dejara de hacer muchas cosas malas”.
“Desde que era más joven quería ayudar a la gente y hacer que la vida fuera más agradable para la gente”, dijo Ruby Rios-Romero. Ahora todo esto está organizado por un grupo de Minnesota llamado Law Enforcement Opportunities. El propósito del grupo es promover la diversidad cultural en la aplicación de la ley.
