El sábado, los trabajadores locales de UPS estaban fuera, lo que demuestra que se toman en serio la decisión de abandonar el trabajo, ya que una posible huelga está a casi tres semanas de distancia. Los miembros de Teamsters Local 638 realizaron un piquete de práctica en Minneapolis, informó Canal 4 CBS.
Son parte de los 340.000 trabajadores de UPS que amenazan con abandonar el trabajo a partir del 1 de agosto. Las negociaciones se desmoronaron a principios de esta semana y ambas partes se culparon mutuamente por alejarse. El sindicato dice que los salarios a tiempo parcial siguen siendo un punto conflictivo.
“UPS ganó $100 mil millones con la pandemia, genera miles de millones de dólares en ganancias cada mes. Pueden compartir eso con sus trabajadores de medio tiempo que viven en un nivel de pobreza en este momento y necesitan un aumento salarial”, dijo Scott Wilkie, Teamsters Local 638 director de comunicaciones.
El sindicato dice que también está presionando por condiciones de trabajo más seguras. El mes pasado, el sindicato y la empresa llegaron a un acuerdo para equipar más camiones UPS con aire acondicionado. UPS dice que están animando a los Teamsters a volver a la mesa de negociaciones. A continuación se muestra su declaración:
“Los Teamsters han dejado de negociar a pesar de las propuestas históricas que se basan en nuestra remuneración líder en la industria. Nos queda casi un mes para negociar. No nos hemos alejado, y el sindicato tiene la responsabilidad de permanecer en la mesa”.
“Negarse a negociar, especialmente cuando la línea de meta está a la vista, crea una gran inquietud entre los empleados y clientes y amenaza con perturbar la economía estadounidense. Solo nuestros competidores no sindicalizados se benefician de las acciones de los Teamsters”.
“Estamos orgullosos de lo que hemos presentado en estas negociaciones, que brindan victorias a nuestra gente. Los Teamsters deberían volver a la mesa para finalizar este trato”.
