Texas está un paso más cerca de prohibir las oficinas de diversidad, equidad e inclusión en las universidades públicas del estado, confirma Fox News Texas. La Cámara de Representantes de Texas votó 83-60 el viernes a favor del Proyecto de Ley 17 del Senado, que prohibiría las oficinas, los programas y la capacitación en diversidad de DEI, según The Texas Tribune.

Los demócratas rechazaron enérgicamente el proyecto de ley durante un debate de una hora, argumentando que podría correr el riesgo de que las universidades pierdan subvenciones federales y, al mismo tiempo, hacer que algunos estudiantes se sientan menos bienvenidos en las escuelas, informó el medio.

El patrocinador republicano del proyecto de ley, el representante estatal John Kuempel, ofreció una enmienda al proyecto de ley que requeriría que la Junta Coordinadora de Educación Superior de Texas realice un estudio cada año para examinar cómo la eliminación de dichos cargos afectó cuestiones como los promedios de calificaciones de los estudiantes, las tasas de reclutamiento y aceptación.

La enmienda, que fue aprobada, también permitiría a los colegios y universidades hacer “esfuerzos razonables” para reasignar empleados en las oficinas de DEI a otros puestos con salarios comparables. La enmienda también se introdujo en un esfuerzo por calmar las preocupaciones de los demócratas de que la legislación pondría en riesgo a las escuelas de perder subvenciones federales, ya que las subvenciones a menudo requieren que los solicitantes demuestren cómo promueven la diversidad , según el Tribune.

Si se aprueba, Texas se uniría a Florida para prohibir a tales iniciados de DEI en las universidades públicas. El gobernador republicano de Florida, Ron DeSantis, promulgó la ley SB 266 la semana pasada, que prohíbe todos los fondos estatales para los programas DEI en universidades y colegios públicos. El proyecto de ley de Texas ahora regresará al Senado, donde el organismo decidirá si acepta o niega los cambios de los miembros de la Cámara. La legislación entraría en vigor el 1 de enero si se aprueba y se convierte en ley.

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