El número de estadounidenses que solicitan beneficios por desempleo aumentó al nivel más alto desde agosto, aunque sigue siendo bajo en términos históricos. Unas 240.000 personas solicitaron ayuda por desempleo la semana pasada, 17.000 más que la semana anterior, informó el miércoles el Departamento de Trabajo. El promedio móvil de cuatro semanas de reclamos, que suaviza la volatilidad de semana a semana, aumentó en 5.500 a 226.750.
Según Canal 4 CBS informa en su portal, las solicitudes de prestaciones por desempleo son un indicador de los despidos. Si bien los recortes de empleo siguen siendo bajos en niveles históricos, eso puede cambiar a medida que la Reserva Federal suba las tasas de interés para enfriar la inflación.
La Fed ya ha elevado su tasa de interés de referencia seis veces desde marzo, arrastrando a la baja las valoraciones de las acciones y provocando que el mercado de la vivienda se doblegue bajo la tensión de las tasas hipotecarias que se han duplicado desde hace un año. Muchos economistas esperan que Estados Unidos caiga en una recesión el próximo año a medida que los costos de endeudamiento más altos desaceleren la actividad económica.
En las últimas semanas, las principales empresas tecnológicas, incluidas Amazon , Meta , Snap, HP y Twitter, están recortando decenas de miles de empleados a medida que se adaptan a un entorno de crecimiento más lento. Una campaña continua de alzas por parte del banco central podría generar aún más recortes en el sector que antes crecía rápidamente.
“Todas las empresas se benefician de los bajos costos de endeudamiento, pero la tecnología en particular se ha beneficiado de los bajos costos de endeudamiento porque gran parte de sus ingresos se proyectan en el futuro. Son empresas en crecimiento”, dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP, el procesador de nómina. .
Agregó: “Las empresas de tecnología representan solo el 2 por ciento del empleo en los EE. UU., por lo que, si bien los despidos de tecnología afectan a las empresas individuales y a sus trabajadores, el empleo del sector en general es un porcentaje muy pequeño del mercado laboral general”.
La contratación en general se ha mantenido sólida, con empleadores que agregaron 261,000 puestos de trabajo el mes pasado y están creando un promedio de casi 407,000 por mes este año, en camino de hacer de 2022 el segundo mejor año para la contratación (después de 2021) en los registros gubernamentales desde 1940. Hay casi dos ofertas de trabajo para cada estadounidense desempleado. La tasa de desempleo es del 3,7%, un par de puntos por encima del mínimo de medio siglo.
Las nuevas solicitudes semanales de beneficios por desempleo fueron extremadamente bajas a principios de este año, manteniéndose por debajo de 200,000 durante gran parte de febrero, marzo y abril. Comenzaron a subir a fines de la primavera y llegaron a 261,000 a mediados de julio antes de volver a bajar.
“Esperamos que los despidos aumenten a medida que la demanda se suavice en respuesta a las tasas de interés más altas”, dijo Rubeela Farooqi, economista jefe para Estados Unidos de High Frequency Economics, en un informe de investigación. “Sin embargo, es probable que la medida sea gradual, dado que las empresas aún luchan contra la escasez de mano de obra y se mostrarán reacias a reducir su fuerza laboral”.
El Departamento de Trabajo dijo el miércoles que 1,55 millones de personas recibieron ayuda por desempleo la semana que finalizó el 12 de noviembre, 48.000 más que la semana anterior.
