Más de 4.800 empresas de Minnesota tendrían que cumplir con una regla federal entrante que requiere que los trabajadores de empresas con 100 o más empleados se vacunen o se hagan pruebas semanales para el coronavirus, dijo la agencia de empleo del estado, lo que afectaría a 1,4 millones de habitantes de Minnesota que tienen un trabajo. Según la información de Canal 4 CBS, eso es aproximadamente la mitad de la fuerza laboral del estado, según las cifras compartidas por el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota. Más de 134,000 negocios aquí tienen menos de 100 empleados, lo que representa los otros aproximadamente 1.4 millones de personas en la fuerza laboral del estado. El estado dijo que está esperando el lenguaje final para determinar si los maestros caen bajo el nuevo requisito y los trabajadores de la salud enfrentarán su propio mandato.
La Administración de Riesgos y Seguridad Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos desarrollará una regla que crea el requisito para el sector privado. También existe un mandato para que los trabajadores de la salud se vacunen si los proveedores aceptan Medicaid y Medicare, y para los empleados y contratistas federales. El presidente Biden anunció el jueves el último esfuerzo para combatir la pandemia, diciendo que es su trabajo como presidente proteger a los estadounidenses de la enfermedad mortal. El presidente había instado anteriormente a las empresas a adoptar sus propios mandatos a fines del mes pasado antes de dar este importante paso para exigirlos.
Doug Loon, presidente de la Cámara de Comercio de Minnesota, dijo que las empresas grandes y pequeñas se están acercando a su organización para obtener respuestas sobre los posibles impactos en la fuerza laboral y los costos asociados con la regla federal aún por escribir. “No esperábamos que llegara tan lejos”, dijo. “Me temo que esta nueva capa de compromiso o mandato del gobierno en su negocio y todo el litigio que esperamos ahora crea este nivel continuo de incertidumbre que tiene un efecto cáustico en una economía y podría ralentizar drásticamente nuestra recuperación aquí en Minnesota”.
Las demandas que impugnan la medida de la administración Biden parecen inminentes. El Comité Nacional Republicano amenazó con demandar una vez que el requisito esté vigente y los gobernadores republicanos hayan hecho promesas similares. Pero Jill Hasday, profesora de derecho en la Universidad de Minnesota, dijo que la administración de Biden probablemente tendría un argumento sólido, citando decisiones anteriores de los tribunales con deferencia a las reglas de las agencias federales, como las tomadas por OSHA.
“La ley tiene un largo historial de tomar medidas serias para contener las enfermedades contagiosas y los tribunales tienen un largo historial de respetarlas”, dijo Hasday. “Lo que dice la administración de Biden es que, como parte de la responsabilidad de OSHA, aprobar regulaciones que mantengan lugares de trabajo saludables y seguros, tener requisitos de vacunas es parte de eso”.
El Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota dijo que una vez que la OSHA federal adopte la regla, la agencia estatal tiene 30 días para hacer lo mismo. La aplicación sería contra los empleadores, no contra los empleados, y no está claro los grados de multas que enfrentarían las empresas al rechazar el requisito federal, dijo un portavoz. El presidente Biden dijo que las empresas que no cumplan podrían enfrentar multas de $ 14,000 por violación. Aproximadamente el 75% de los adultos estadounidenses tienen al menos una dosis, según los datos de los CDC. Las cifras de Minnesota muestran que el 72,3% de los residentes de 16 años o más tienen al menos una vacuna.
